Рейтинг@Mail.ru
Апр 12, 2018 10:22

СЛУЖБА ПОМОЩИ МОРЯКАМ

Крюинги Украины обязали работать по новым условиям

8 февраля 2018 года Кабинетом Министров Украины принято постановление “О внесении изменений в Лицензионные условия осуществления хозяйственной деятельности по посредничеству в трудоустройстве за границей”, которым, в частности, предусмотрено усиление социальной и правовой защиты граждан Украины, которые трудоустраиваются за рубежом, и ответственности лицензиатов за нарушение требований Лицензионных условий .

Указанное постановление разработано Министерством социальной политики в связи с необходимостью усовершенствования механизма государственного регулирования в сфере посредничества в трудоустройстве за рубежом с учетом особенностей социально-экономического развития страны, а также потребностью в усилении социальной и правовой защиты граждан Украины, которые трудоустраиваются за рубежом.

Принятие постановления создает условия для урегулирования процессов, связанных с ведением хозяйственной деятельности по предоставлению посреднических услуг по трудоустройству за рубежом, способствует защите прав трудоустроенных лиц за рубежом и усилению ответственности лицензиатов за нарушение требований Лицензионных условий осуществления хозяйственной деятельности по посредничеству в трудоустройстве за рубежом.

Предложенные изменения содержат конкретизированную информацию об условиях труда, работодатели должны обязательно указать в трудовом договоре (контракте), а именно сведения о: условия труда (в том числе по обеспечению надлежащих, безопасных и здоровых условий труда), оплату труда (в том числе по размеру гарантированной заработной платы), отчисления с заработной платы; продолжительность рабочего времени и времени отдыха, срок действия трудового договора (контракта) и условия его расторжения.

Наиболее значимым новшеством является предвидение таких требований к условиям труда, как предоставление медицинской помощи, социальное страхование, возмещение вреда, причиненного здоровью в результате несчастного случая на производстве или временной нетрудоспособности и условий репатриации трудового мигранта.

До заключения договора (контракта) о предоставлении услуг по посредничеству в трудоустройстве за рубежом клиент лицензиата получает безвозмездно достоверную информацию об условиях труда и условия проживания в государстве трудоустройства. Только после этого лицензиат заключать с клиентом письменный договор о предоставлении услуг по посредничеству в трудоустройстве за рубежом. Таким образом обеспечивается повышение ответственности посредника за предоставленную информацию и усиление защиты трудового мигранта от действий недобросовестных посредников.

Лицензиат сможет вести деятельность только в нежилом помещении, принадлежащем субъекту хозяйствования на праве собственности или пользования.

Постановлением определены также кадровые требования к производству лицензиатом хозяйственной деятельности по посредничеству в трудоустройстве за рубежом.

Кроме того, лицензиат обязан:
– своевременно подавать сведения о численности трудоустроенных за рубежом лиц в порядке, установленном органом лицензирования;
– предоставлять по запросу органа лицензирования информацию о заключенных договорах о предоставлении услуг по посредничеству в трудоустройстве за рубежом;
– вести журнал единого учета клиентов (приложение 4), который должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью лицензиата (в случае наличия);

Срок, в течение которого субъекты хозяйствования, которые получили лицензию на посредничество в трудоустройстве за рубежом до вступления в силу этого постановления, обязаны привести свою деятельность в соответствие с Лицензионными условиями, утвержденными постановлением Кабинета Министров Украины от 16 декабря 2015 № 1060 ( в редакции настоящего постановления), составляет два месяца со дня вступления в силу настоящего постановления.

Ознакомиться полностью с лицензионными условиями можно по ссылке (файл MSWord, ссылка открывается в новом окне)

***

Агенты по комплектованию экипажей (крюинги) права и обязанности

Агенты по комплектованию экипажей или крюинговые агенты это компании, действующие в качестве агентств по трудоустройству моряков. Моряки используют их для поиска работы в море, а судоходные компании – в качестве источников для комплектования своих экипажей.Агенты по комплектованию экипажей обычно располагаются в странах, являющихся источниками рабочей силы.

Крюинговый агент должен: 

Ориентировать моряков в вопросах стратегий и процедур найма, положений и условий труда, а также снабжать их другой имеющей к этому отношение информацией;

Гарантировать, что любой привлекаемый или нанимаемый им моряк обладает квалификацией и документами, необходимыми для предлагаемой работы;

Обеспечивать, чтобы трудовые контракты и соглашения соответствовали всем относящимся к ним законам, правилам и коллективным договорам;

Обеспечивать, чтобы моряки были проинформированы о своих правах и обязанностях в соответствии со статьями и положениями их трудовых контрактов до или в процессе заключения соглашений;

Гарантировать, что были приняты надлежащие меры, позволяющие морякам ознакомиться с содержанием своих трудовых контрактов перед их подписанием и после этого и что они получили по экземпляру этих трудовых контрактов;

Гарантировать, что суда и их экипажи соответствующим образом охвачены полисом Клуба взаимного страхования или аналогичного страхования предъявлением страхового сертификата;

Принимать на себя общую и солидарную ответственность с работодателем за все иски и обязательства, которые могут возникнуть в связи с осуществлением трудового контракта, включая связанные с заработной платой, компенсациями в связи со смертью или инвалидностью и репатриацией (но не ограничиваясь этим);

Гарантировать соблюдение соответствующего трудового, социального и морского законодательства, а также норм, установленных страной флага и такими международными организациями, как Международная морская организация (ИМО) и Международная организация труда (МОТ);

Репатриировать нанятых моряков, когда возникает такая необходимость.

Крюинговый агент не должен:

Требовать от моряка оплату за устройство на работу;

Составлять незаконные черные списки моряков или отказывать в трудоустройстве морякам на основе того, что их имена присутствуют в каких-либо незаконных черных списках. Если вам требуется информация о каком-либо конкретном крюинговом агенте и его деятельности, свяжитесь с МФТ.

.

Источник: Ассоль

.

.

.

Комментировать